为丰富各分公司员工冬休期生活，加强企业精神文化建设，提高员工沟通技巧和培养员工的职场礼仪，根据员工需求，响应公司建立内部培训讲师制度的号召，由人力行政部组织，于2015年1月21日、22日、27日分别在广泰公司、京泰公司、沪泰公司、渝泰公司进行了四场沟通技巧和职场礼仪两个课题的培训。

人力行政部张秩兴为广泰公司员工讲述沟通技巧

广泰公司员工进行沟通情景演练

人力行政部张秩兴为京泰公司员工讲述沟通技巧

京泰公司刘龙德和郑海滨演绎汉语的沟通艺术

人力行政部张秩兴与沪泰公司杨尚光演示接待礼仪

培训以寓教于学的方式引起员工兴趣

渝泰公司员工进行猜词游戏体验问的技巧

人力行政部张秩兴与渝泰公司员工演示握手礼仪

    此次沟通技巧和职场礼仪两个课题，四场内部培训的举办，在一定程度上推动了山东www.vns66788.com路桥有限公司15年内部培训讲师制度的建立，是公司企业文化建设的重要组成部分，为公司员工提供了一个充分展现自我才能的舞台，为广大员工走出部门，融入www.vns66788.com路桥整体文化氛围和整个大家庭提供了一个良好的平台。

——人力行政部